H-1B to Green Card
Full path from H-1B work visa through employment-based green card
1.Petición H-1B
3 mo – 6 mo
I-129
El empleador presenta el I-129 para la visa H-1B de ocupación especializada, sujeta al cupo anual y al sorteo.
Consejo: El periodo de registro suele ser en marzo. Hay trámite prioritario. Los empleadores exentos del cupo (universidades, centros de investigación) no entran al sorteo.
2.Certificación laboral PERM
6 mo – 1 yr
PERM
El empleador inicia el proceso de Tarjeta Verde con la certificación laboral.
Consejo: Se puede empezar el PERM en cualquier momento durante la H-1B. Solo la determinación del salario prevaleciente toma de 6 a 8 meses.
3.Petición de inmigrante
4 mo – 9 mo
I-140
El empleador presenta la petición I-140 de trabajador inmigrante.
Consejo: Se recomienda el trámite prioritario para fijar la fecha de prioridad. Un I-140 aprobado permite extender la H-1B más allá de los 6 años.
4.Espera de la fecha de prioridad
0 mo – 5 yr
Espera a que tu fecha de prioridad esté al día según el Boletín de Visas.
Consejo: Con un I-140 aprobado, la H-1B se puede extender en tramos de 3 años. Revisa el Boletín de Visas cada mes.
5.Ajuste de estatus
8 mo – 1 yr 6 mo
I-485
Presenta el I-485 cuando tu fecha de prioridad esté al día.
Consejo: Presenta el I-765 (EAD) y el I-131 al mismo tiempo. Puedes cambiar de empleador después de que el I-485 lleve 180 días o más pendiente.
6.Aprobación y tarjeta
0 mo – 1 mo
La Tarjeta Verde se aprueba, se produce y se envía.
Consejo: Guarda copias de todos tus documentos migratorios. Empieza a contar la elegibilidad para la naturalización (5 años).
These durations are typical ranges, not promises — USCIS publishes its own current times, and yours may differ in either direction. Nothing here is legal advice.