Employment-Based Green Card
PERM through I-485 adjustment of status for employer-sponsored permanent residency
1.Certificación laboral PERM
6 mo – 1 yr
PERM
El empleador presenta una certificación laboral ante el Departamento del Trabajo para demostrar que no hay trabajadores estadounidenses calificados disponibles.
Consejo: Empieza pronto el reclutamiento. Guarda registros detallados de todos los anuncios del puesto y de las evaluaciones de candidatos.
2.Petición de inmigrante
4 mo – 9 mo
I-140
El empleador presenta el Formulario I-140 para clasificar al trabajador extranjero en la categoría de preferencia por empleo que corresponda.
Consejo: Considera el trámite prioritario ($2,965) para una decisión en 15 días hábiles. Ten listos todos los documentos de respaldo.
3.Espera de la fecha de prioridad
0 mo – 5 yr
Espera a que tu fecha de prioridad esté al día según el Boletín de Visas mensual.
Consejo: Revisa el Boletín de Visas cada mes. La fecha de prioridad se fija cuando se presenta el PERM. La espera varía mucho según el país de nacimiento.
4.Ajuste de estatus
8 mo – 1 yr 6 mo
I-485
Presenta el Formulario I-485 para ajustar tu estatus a residente permanente una vez que tu fecha de prioridad esté al día.
Consejo: Presenta el I-765 (EAD) y el I-131 (permiso adelantado de reingreso) al mismo tiempo. Hazte el examen médico (I-693) antes de presentar.
5.EAD y permiso adelantado de reingreso
3 mo – 8 mo
I-765
El Documento de Autorización de Empleo y el documento de viaje, presentados junto con el I-485.
Consejo: La tarjeta combinada (EAD más permiso adelantado) es lo común. Con el EAD puedes trabajar para cualquier empleador.
6.Entrevista
1 mo – 2 mo
Entrevista en tu oficina local de USCIS para revisar tu solicitud.
Consejo: Lleva los originales de todos los documentos. Vístete de manera formal. Llega 15 minutos antes.
7.Aprobación y tarjeta
0 mo – 1 mo
El caso se aprueba y la Tarjeta Verde se produce y se envía.
Consejo: La tarjeta suele llegar dentro de 2 o 3 semanas de la aprobación. Actualiza tu dirección si te mudas.
These durations are typical ranges, not promises — USCIS publishes its own current times, and yours may differ in either direction. Nothing here is legal advice.